A estratégia silenciosa que destrói carreiras sem precisar de uma demissão
O isolamento começa devagar. Você não percebe na primeira semana. Nem na segunda. Mas, de repente, seu nome some das reuniões.Suas ideias são ignoradas.O que antes era sua responsabilidade passa para outra pessoa.E, no RH, ninguém fala nada… mas todo mundo sabe.Você foi marcado para sair.E a empresa está jogando o jogo sujo do assédio moral silencioso.” • Como funciona essa estratégia?• Por que as empresas usam isso para forçar demissões sem pagar nada?• E como se proteger para não sair sem lutar? Se você está vivendo isso, você tem direitos. E eu vou te mostrar como usá-los a seu favor. Gueiros – Advogado de Trabalhador Justiça que liberta! Email: josevgueiros@hotmail.com
